2026 최저임금 시급·월급·주휴수당 총정리
기준일 2026년 9월 30일 · 제도와 요율은 바뀔 수 있으니 공식 기관 안내도 함께 확인하세요.
2026년 최저임금은 시급 10,320원
2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원입니다. 주 40시간 근무(주휴 포함 월 209시간)를 기준으로 환산하면 월급은 약 2,156,880원입니다. 2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 결정되어 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
| 구분 | 시급 | 월 환산(209시간) |
|---|---|---|
| 2026년 | 10,320원 | 약 2,156,880원 |
| 2027년 | 10,700원 | 약 2,236,300원 |
월 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?
주 40시간 근무자는 일한 시간 40시간에 유급 주휴시간 8시간을 더해 주 48시간분의 임금을 받습니다. 이를 한 달(평균 4.345주)로 곱하면 약 208.6시간이고, 흔히 209시간으로 올려서 씁니다.
주휴수당 계산
1주에 15시간 이상 일하고 정해진 근로일을 개근하면 하루치 임금을 주휴수당으로 받습니다. 하루 소정근로시간은 주 근로시간 ÷ 5로 보고, 주 40시간 이상이면 8시간으로 계산합니다.
- 주 40시간: 8시간 × 시급 = 82,560원 (2026년 기준)
- 주 20시간: 20 ÷ 40 × 8 = 4시간 × 시급 = 41,280원
- 주 15시간 미만은 주휴수당이 발생하지 않습니다.
알아두면 좋은 점
- 최저임금은 수습 기간이나 아르바이트, 외국인 근로자에게도 적용됩니다. 다만 수습 3개월 이내(1년 이상 계약)는 90%까지 감액이 가능한 경우가 있습니다.
- 식대나 교통비 같은 정기 수당이 최저임금 산입범위에 포함되는지는 회사 규정과 법령에 따라 달라집니다.
- 5인 미만 사업장도 최저임금은 적용됩니다.